Projektmanager/Product Owner Global (m/w/d)

  • Messer Cutting Systems GmbH
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Vollzeit
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Projektmanager/Product Owner Global (m/w/d)

Messer Cutting Systems ist ein globaler Anbieter von Spitzentechnologien für die metallverarbeitende Industrie mit rund 1.000 Mitarbeitenden (m/w/d) an fünf Produktionsstandorten in Brasilien, China, Deutschland, Indien und den USA sowie Niederlassungen in 50 Ländern weltweit. 
Unsere Produktpalette reicht von Autogen-, Plasma- und Laserschneidsystemen über handgeführte Maschinen bis hin zu Sondermaschinen für den Schiffbau sowie Maschinen und Anlagen für das Autogenschweißen, Schneiden, Löten und Wärmen. Bei allem, was wir tun, haben unsere Kunden den höchsten Stellenwert. Für sie entwickeln wir stetig neue Lösungen, begleiten sie von Anfang an und stehen bei der praktischen Anwendung unserer Produkte mit Rat und Tat zur Seite. 

Bei uns können Sie sich in unserem Global R&D Team tatkräftig einbringen als

Projektmanager/Product Owner (m/w/d) 
in Vollzeit am Standort Groß-Umstadt

Ihre Aufgaben:

  • Koordination internationaler Entwicklungsteams durch agile Servant Leadership
  • Technische Umsetzung neuer Produkte in einem globalen Projektteam
  • User Stories definieren, anhand von Kundeninteressen
  • Entwicklung und Anwendung agiler Projektmethoden
  • Durchführung von Risikobeurteilungen nach Maschinenrichtlinie
  • Erstellung von Prüf- und Abnahmedokumenten
  • Unterstützung regionaler Rollouts

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften oder vergleichbar
  • Gute Projektmanagementfähigkeiten, idealerweise Erfahrung in der Koordination agiler Entwicklungsteams
  • Langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion mechatronischer Produkte
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fachliche Führungserfahrung mit Entwicklungsteams
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Wir bieten:

  • Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub.
  • Ein attraktives Gehaltspaket sowie eine betriebliche Altersvorsorge runden Ihren Verdienst ab.
  • Mit einem punktgenauen Einarbeitungsplan und internen Schulungen bereiten wir Sie umfassend auf Ihre Aufgaben vor.
Corona-Prävention: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns besonders am Herzen. Mit Mobilen Arbeiten, Fiebermessstationen, Schnelltests, Masken, Luftfiltern uvm. tragen wir gemeinsam dazu bei, weiterhin sicher arbeiten zu können. Im Recruiting finden unsere Erstgespräche derzeit auch virtuell statt.

Unser Angebot könnte zu Ihren Fähigkeiten und Karriereplänen passen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
  • Frau Claudia Klose
  • MCS HR Team
  • +49 6078 787-0